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Hoch hinaus:
Mit flachen Hierarchien und jeder Menge spass
Bei derzeit gut 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist bei uns niemand nur eine Nummer. Wir kennen und schätzen einander – und freuen uns über jede neue Kollegin und jeden neuen Kollegen – über alle, die unser Team mit ihrem Know-how und ihrer Persönlichkeit bereichern. Sei es im kaufmännischen Bereich, im Produktdesign oder im Metallhandwerk.
Die Herausforderungen und Aufgabenfelder in unserem mittelständischen Unternehmen sind gleichermaßen vielfältig wie anspruchsvoll. Wer bei uns hoch hinaus möchte, muss nicht zwingend in einen Aufzug einsteigen, sondern sich und andere für das begeistern können, was er tut.
162 Mitarbeitende
Ideale Voraussetzungen: klein genug, um sich gegenseitig mit dem Namen begrüßen zu können; groß genug, um als Unternehmen gemeinsam mit den Aufgaben zu wachsen.
6 Auszubildende
Unsere Produkte: nur so gut wie unsere Mitarbeitenden. Darum bieten wir auch unseren Auszubildenden alle Rahmenbedingungen, um sich zu den besten ihres Fachs entwickeln zu können.
7 Jahre Zugehörigkeit
Wer bei M.S. Aufzüge anfängt, kommt, um länger zu bleiben. Zumindest tun das die meisten. Ein Indiz dafür, dass wir als Arbeitgeber und im Miteinander anscheinend eine Menge richtig machen.
6 Nationen im Team
Diversität ist für uns mehr als nur ein Wort. Es ist gelebter Berufsalltag. Bei uns sind Quereinsteiger, alle Nationen und jede Geschlechtsidentität willkommen.
30 Tage Urlaub sind großartig – aber längst nicht alles
M.S. Aufzüge hat als Arbeitgeber deutlich mehr zu bieten als nur 30 Tage Urlaub. Was M.S. Aufzüge im Besonderen auszeichnet, sind die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. In einem Umfeld, das geprägt ist von flachen Hierarchien, gestalten und fördern wir Rahmenbedingungen, die vielfältige Möglichkeiten eröffnen, individuelle Potenziale vielschichtig einzubringen und weiterzuentwickeln.
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Kita-Zuschuss / betriebliches Kindergeld
Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
Ergonomischer Arbeitsplatz
Corporate Benefits
Frisches Obst und Kaffee
Mitarbeiterparkplätze
Arbeitsumfeldbezogener Entgeltzuschlag
Bereitstellung von Arbeitskleidung
AktuellE Vakanzen:
Ausbildungsplatz gesucht?
Traumjob gefunden!
Du suchst einen Ausbildungsplatz, bei dem nicht nur das Geld stimmt, sondern der dir in einem jungen und dynamischen Umfeld auch jede Menge Raum bietet, dich individuell zu entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Ob als Industriekaufmann/-frau oder in den Bereichen Metallbau und Produktdesign – bei uns eröffnen sich dir vielfältige Möglichkeiten, deine und unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitzugestalten. Fundiert und qualifiziert – mit spannenden Projekten, netten Kolleginnen und Kollegen sowie attraktiven Mehrwerten, die in der Branche ihresgleichen suchen.
Beste Argumente für eine top Ausbildung
Schon seit 2001 sind wir ein Ausbildungsbetrieb. Seitdem haben über 50 Auszubildende ihre Ausbildung bei uns abgeschlossen – von denen die meisten heute noch bei uns arbeiten. Was dafür spricht, dass du der oder die nächste sein solltest, erfährst du hier.
Schnupperpraktikum
Du bist dir noch nicht sicher, ob eine Ausbildung bei uns etwas für dich ist? Dann schnupper doch einfach im Rahmen eines Praktikums bei uns rein. Dafür stehen dir bei uns alle Türen und Bereiche offen.
Ausbildungspaten
Eigenverantwortliches Arbeiten wird bei uns großgeschrieben. Alleingelassen wirst du bei uns aber garantiert nie. Denn neben deinen Ausbildern steht dir während deiner gesamten Ausbildung auch immer eine Patin bzw. ein Pate zur Seite.
Ausgezeichnete Perspektiven
Es spricht für unsere Ausbildung, dass viele unserer Auszubildenden im Rahmen der Abschlussprüfung als Prüfungsbeste ausgezeichnet wurden. Voraussetzung für eine spätere Übernahme ist das natürlich nicht. Wenn sonst alles passt, ist eine Weiterbeschäftigung eher die Regel als die Ausnahme.
Attraktive Vergütung und Work-Life-Balance
Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld mit hochmodernen Räumlichkeiten im Bürobereich und der Produktion sowie eine attraktive Bezahlung. Doch das ist längst nicht alles. Abgerundet wird dein persönliches Work-Life-Balance-Paket von einer 37-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub, Azubi-Fahrzeuge zur privaten Nutzung nach Absprache und diversen betrieblichen Sonderleistungen.
Lehren. Lernen. Leben.
Moderne Lehr- und Lernkonzepte sind das eine – ein großartiges Miteinander das andere. Bei M.S. Aufzüge darfst du dich auf beides freuen. Denn bei uns erwartet dich neben einer qualifizierten und abwechslungsreichen Ausbildung vor allem ein lebendiges, offenes Umfeld, das von Wertschätzung und Kollegialität geprägt ist.
Respekt für dich und deine Arbeit
Kaffee kochen, Kopien für den Chef machen? Nicht bei uns. Vom ersten Tag deiner Ausbildung an wirst du bei uns als vollwertiger Arbeitnehmender betrachtet und behandelt – mit Respekt, vollem Mitspracherecht und gefragt in all deinen Projekten.
Initiativbewerbung
Noch nicht der passende Job dabei? Dann lass uns doch einfach eine Initiativbewerbung zukommen.
Für gute neue Mitarbeiter/-innen haben wir immer ein offenes Ohr – und oft auch einen passenden Job.
neugierig geworden? Unsere Personalabteilung hat immer ein offenes ohr
Wir konnten nicht alle Fragen klären? Unsere kompetenten HR-Ansprechpartnerinnen können es ganz bestimmt.
Sabine Knoch
Personal
