Aufzugmonteur / Servicetechniker (m/w/d)

Aufzugmonteur / Servicetechniker für Aufzuganlagen - gern auch Quereinsteiger (m/w/d)

Beginn

zum nächstmöglichen Termin

Standort

Möhnsen

Beschäftigungsart

Vollzeit

Jobnummer

MS-0009

Über uns

Was 1999 als Ein-Mann-Betrieb begann, treibt heute auch noch jeden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an: Die Leidenschaft rund um die Planung, Entwicklung, Fertigung, Montage und den Service von Aufzügen, die so individuell sind wie die Heraus­forderungen unserer Kunden. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes. Sei es im kauf­männischen Bereich, im Produkt­design oder im Metall­handwerk.

Nicht umsonst hat sich M.S. Aufzüge über knapp 25 Jahre zu einem erfolg­reichen mittel­ständischen Unternehmen mit einer Vielzahl namhafter Kunden aus den unter­schied­lichsten Bereichen entwickelt – und gehört heute nicht nur zu einem der führenden Aufzug­experten Nord­deutschlands, sondern mit rund 160 Mitarbeitenden auch zu einem der größten Arbeitgeber in der Region.

Deine Aufgaben
  • Selbstständige Durchführung von Wartungen und Inspektionen an Aufzuganlagen sowie an weiteren Anlagen des Unternehmens
  • Entstörung von Aufzuganlagen und deren Wiederinbetriebnahme
  • Durchführung von Kleinreparaturen
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst/Notdienst
  • Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen
Dein Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder eine anerkannte Ausbildung im mechanischen Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im erlernten Beruf oder in der Aufzugbranche
  • Kenntnisse in Steuerungstechnik und Mechanik
  • Gültige Fahrerlaubnis Klasse 3 bzw. B
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Dienstleistungs- und Kundenorientierung
Wir bieten

30 Tage Urlaub sind großartig – aber längst nicht alles. Was M.S. Aufzüge als Arbeitgeber im Besonderen auszeichnet, sind die individuellen Entwicklungs­möglichkeiten. In einem Umfeld, das geprägt ist von vielfältigen Aufgaben­feldern und flachen Hierarchien, gestalten und fördern wir Rahmen­bedingungen, die wie dafür gemacht sind, individuelle Potenziale vielschichtig einzubringen und weiterzuentwickeln.

Aber Du darfst natürlich trotzdem gerne einen Blick auf unsere weiteren Hard Facts werfen.

  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Kita-Zuschuss / betriebliches Kindergeld
  • Arbeitsumfeldbezogener Entgeltzuschlag
  • Zusätzliche Vergütung bei Teilnahme an der Notdienstbereitschaft
  • Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
  • Corporate Benefits
  • Bereitstellung von Arbeitskleidung

Gerne kannst Du einen Probetag bei uns absolvieren, um unser Unternehmen und den Beruf kennenzulernen.

Aus datenschutzrechtlichen Gründen möchten wir Dich darum bitten, uns Deine Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich als PDF zukommen zu lassen. Vielen Dank.