Über uns
Was 1999 als Ein-Mann-Betrieb begann, treibt heute auch noch jeden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an: Die Leidenschaft rund um die Planung, Entwicklung, Fertigung, Montage und den Service von Aufzügen, die so individuell sind wie die Herausforderungen unserer Kunden. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes. Sei es im kaufmännischen Bereich, im Produktdesign oder im Metallhandwerk.
Nicht umsonst hat sich M.S. Aufzüge über knapp 25 Jahre zu einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen mit einer Vielzahl namhafter Kunden aus den unterschiedlichsten Bereichen entwickelt – und gehört heute nicht nur zu einem der führenden Aufzugexperten Norddeutschlands, sondern mit rund 160 Mitarbeitenden auch zu einem der größten Arbeitgeber in der Region.
Deine Aufgaben
- Planung, Koordination und Durchführung von Vertriebsaktivitäten
- Aufbau von Neukunden und Pflege von Bestandskunden
- Kundenberatung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Bearbeitung von Anfragen und Ausschreibungen, Erstellung von Angeboten bis hin zum Vertragsabschluss
- Telefonische und persönliche Kundenbetreuung, Wahrnehmung von Kundenterminen
- Claim- und Nachtragsmanagement
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Zusammenarbeit mit relevanten internen Schnittstellen wie z.B. Konstruktion, Montage und Vertragsmanagement
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Aufzugbranche oder im technisch geprägten Umfeld und vorzugsweise erste Erfahrung im Vertrieb
- Vertriebsorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und gern Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System
- Teamfähigkeit und hohe Eigenmotivation
- Gültige Fahrerlaubnis Klasse 3 bzw. B
Wir bieten
30 Tage Urlaub sind großartig – aber längst nicht alles. Was M.S. Aufzüge als Arbeitgeber im Besonderen auszeichnet, sind die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. In einem Umfeld, das geprägt ist von vielfältigen Aufgabenfeldern und flachen Hierarchien, gestalten und fördern wir Rahmenbedingungen, die wie dafür gemacht sind, individuelle Potenziale vielschichtig einzubringen und weiterzuentwickeln.
Aber Du darfst natürlich trotzdem gerne einen Blick auf unsere weiteren Hard Facts werfen.
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Kita-Zuschuss / betriebliches Kindergeld
- Firmenwagen mit Privatnutzung und Firmenparkplatz
- Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Ergonomische Arbeitsplätze sowie Laptop und Mobiltelefon
- Corporate Benefits
- Frisches Obst und Kaffee
Aus datenschutzrechtlichen Gründen möchten wir Dich darum bitten, uns Deine Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich als PDF zukommen zu lassen. Vielen Dank.
