Ausbildung Industrie­kaufmann (m/w/d)

Auszubildender zum Industriekaufmann zum 1. August 2024 (m/w/d)

Beginn

1. August 2024

Standort

Möhnsen

Beschäftigungsart

Ausbildung

Jobnummer

MS-0008

Über uns

Was 1999 als Ein-Mann-Betrieb begann, treibt heute auch noch jeden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an: Die Leidenschaft rund um die Planung, Entwicklung, Fertigung, Montage und den Service von Aufzügen, die so individuell sind wie die Heraus­forderungen unserer Kunden. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes. Sei es im kauf­männischen Bereich, im Produkt­design oder im Metall­handwerk.

Nicht umsonst hat sich M.S. Aufzüge über knapp 25 Jahre zu einem erfolg­reichen mittel­ständischen Unternehmen mit einer Vielzahl namhafter Kunden aus den unter­schied­lichsten Bereichen entwickelt – und gehört heute nicht nur zu einem der führenden Aufzug­experten Nord­deutschlands, sondern mit rund 150 Mitarbeitenden auch zu einem der größten Arbeitgeber in der Region.

Deine Aufgaben

Das erwartet Dich:

  • Kennenlernen sämtlicher Unternehmensbereiche
  • Unterstützung der Kollegen von Beginn an im Tagesgeschäft
  • Erfassung der Wertströme mit einem modernen ERP-System
  • Die Möglichkeit, Dich persönlich einzubringen und gemeinsam mit Kollegen interessante Projekte umzusetzen
  • Ein tiefer Einblick in die Welt des Aufzugbaus
Dein Profil
  • Abitur oder Mittlerer Bildungsabschluss
  • Interesse an wirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen
  • Organisatorisches Geschick, Engagement und Zuverlässigkeit
  • Soziale Kompetenz und Teamgeist
Wir bieten

30 Tage Urlaub sind großartig – aber längst nicht alles. Was M.S. Aufzüge als Arbeitgeber im Besonderen auszeichnet, sind die individuellen Entwicklungs­möglichkeiten. In einem Umfeld, das geprägt ist von vielfältigen Aufgaben­feldern und flachen Hierarchien, gestalten und fördern wir Rahmen­bedingungen, die wie dafür gemacht sind, individuelle Potenziale vielschichtig einzubringen und weiterzuentwickeln.

Aber Du darfst natürlich trotzdem gerne einen Blick auf unsere weiteren Hard-Facts werfen.

  • Fundierte und qualifizierte Ausbildung in einem jungen Team
  • Attraktive Bezahlung bei einer 37-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Aussicht auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
  • Arbeitgeberzuschuss zum HVV-Ticket
  • Corporate Benefits
  • Frisches Obst und Kaffee
  • Mitarbeiterparkplätze

Aus datenschutzrechtlichen Gründen möchten wir Dich darum bitten, uns Deine Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich als PDF zukommen zu lassen. Vielen Dank.