Aufzugmonteur / Servicetechniker (m/w/d)

Aufzugmonteur / Servicetechniker für Aufzuganlagen - Standort Berlin (m/w/d)

Beginn

zum nächstmöglichen Termin

Standort

Berlin

Beschäftigungsart

Vollzeit

Jobnummer

MS-0006

Über uns

Was 1999 als Ein-Mann-Betrieb begann, treibt heute auch noch jeden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an: Die Leidenschaft rund um die Planung, Entwicklung, Fertigung, Montage und den Service von Aufzügen, die so individuell sind wie die Heraus­forderungen unserer Kunden. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes. Sei es im kauf­männischen Bereich, im Produkt­design oder im Metall­handwerk.

Nicht umsonst hat sich M.S. Aufzüge über knapp 25 Jahre zu einem erfolg­reichen mittel­ständischen Unternehmen mit einer Vielzahl namhafter Kunden aus den unter­schied­lichsten Bereichen entwickelt – und gehört heute nicht nur zu einem der führenden Aufzug­experten Nord­deutschlands, sondern mit rund 150 Mitarbeitenden auch zu einem der größten Arbeitgeber in der Region.

Deine Aufgaben
  • Selbstständige Durchführung von Wartungen und Inspektionen an Aufzuganlagen sowie an weiteren Anlagen des Unternehmens
  • Entstörung von Aufzuganlagen und deren Wiederinbetriebnahme
  • Durchführung von Kleinreparaturen
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst/Notdienst
  • Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen
Dein Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder eine anerkannte Ausbildung im mechanischen Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im erlernten Beruf oder in der Aufzugbranche
  • Kenntnisse in Steuerungstechnik und Mechanik
  • Gültige Fahrerlaubnis Klasse 3 bzw. B
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Dienstleistungs- und Kundenorientierung
Wir bieten

30 Tage Urlaub sind großartig – aber längst nicht alles. Was M.S. Aufzüge als Arbeitgeber im Besonderen auszeichnet, sind die individuellen Entwicklungs­möglichkeiten. In einem Umfeld, das geprägt ist von vielfältigen Aufgaben­feldern und flachen Hierarchien, gestalten und fördern wir Rahmen­bedingungen, die wie dafür gemacht sind, individuelle Potenziale vielschichtig einzubringen und weiterzuentwickeln.

Aber Du darfst natürlich trotzdem gerne einen Blick auf unsere weiteren Hard-Facts werfen.

  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Kita-Zuschuss/Betriebliches Kindergeld
  • Arbeitsumfeldbezogener Entgeltzuschlag
  • zusätzliche Vergütung bei Teilnahme an der Notdienstbereitschaft
  • Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
  • Corporate Benefits
  • Bereitstellung von Arbeitskleidung

Aus datenschutzrechtlichen Gründen möchten wir Dich darum bitten, uns Deine Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich als PDF zukommen zu lassen. Vielen Dank.